（通讯员：王美芦）为进一步深化“三全育人”工作格局，切实推进家校协同育人机制建设，304am永利集团通过多种渠道开展线下家访，与员工家长面对面，搭建学校和家庭的“连心桥”。
6月30日，公司党委副书记罗琼带队深入武汉市经开区开展家访活动，会计系专任教师张国柱、蒋瑜峰、对应年级辅导员陪同参加。在家访过程中，家访团队秉持“围绕员工、关照员工、服务员工”的工作理念，通过“三个一”形式深化家校协同：一份个性化成长报告，详细呈现员工在校表现；一场专业咨询会，教师现场解答学科发展问题；一套支持方案，针对性为员工制定学业与职业发展规划。家长对此深表感谢，表示将积极配合学校共同促进员工全面发展。
7月4日，304am永利集团在文科楼会议室开展“校园家访”活动，邀请暑期接送员工的家长来校座谈，创新家校沟通形式。公司党委副书记罗琼、各年级辅导员与多个家庭面对面交流，围绕员工成长、学业规划、就业发展等话题展开深入探讨。校园参观让家长实地了解子女学习环境，家长们纷纷表示，这种“走进校园”的家访形式，让他们对学院培养理念有了更直观的认识。
据悉，本次家访是304am永利集团“家校协同育人计划”的创新尝试，是首次组建专任教师队伍参加到家访过程当中，以及首次将家访基地由员工家中转到校园内。学院后续将融入更多形式，持续深化家校联动育人实效。（审稿 左辉 罗琼）
