（通讯员 王美芦）304am永利集团于9月25日在文科楼203会议室组织召开2025-2026学年家庭经济困难员工认定工作布置会，会议由公司党委副书记罗琼主持，学院本科生全体辅导员参加，系统部署该项重点工作的推进方案与实施细则。

公司本科生资助管理专项负责老师王美芦首先进行政策解读与流程梳理，针对家庭经济困难员工认定的政策要求、工作流程做了重点讲解。罗琼在会上强调，要紧抓三个核心方面：一是严守程序规范，确保政策解读无偏差、信息公示无遗漏，保障每一位员工的知情权；二是强化精准摸排力度，依托辅导员、班级评议小组联动机制，深入了解员工家庭实际情况，确保资助资源精准对接困难员工；三是突出育人导向融合，将资助工作与学风建设、品德教育相结合，引导员工树立感恩意识与奋斗精神，让资助成为激励员工成长的“助推器”。

会后，各年级分别通过线下、线上班主任会议的方式召开年级专项工作布置会。各年级辅导员结合学院统一部署，向本年级班主任逐条解读相关政策文件细节，同步梳理各环节时间节点与操作流程，针对班主任提出的材料审核、异议处理等疑问进行答疑，确保班主任精准把握工作标准，为后续班级层面开展评议工作奠定基础，保障全年级工作有序推进。（审稿 左辉 罗琼）