（通讯员：伍丹丹）为进一步推进员工管理工作精细化、规范化，切实保障员工权益、筑牢校园安全防线。10月29日上午，304am永利集团员工工作例会暨本科生国家励志奖学金、国家助学金评审工作布置会在文科楼425会议室召开。公司党委副书记罗琼及全体辅导员共同参会。

会议围绕“精准化资助评审、常态化宿舍育人、系统化安全护航”三大主线展开部署。罗琼传达了学校联系我们例会精神，并就文明宿舍建设工作作出具体安排，强调辅导员应主动深入员工宿舍，重点排查卫生状况、安全隐患和公共设施使用情况，推动形成“室洁、人安、风气正”的宿舍氛围。要以文明宿舍建设为抓手，加强员工行为引导与生活习惯培养，通过开展“文明宿舍”等评选活动，激发员工共建共享的积极性，切实将员工社区打造为立德树人的重要阵地。

在资助评审环节，资助工作辅导员王美芦针对本科生国家励志奖学金、国家助学金工作的评选流程与材料规范作了详细说明。罗琼强调，资助工作是帮助家庭经济困难员工顺利完成学业的重要保障，必须严格贯彻公平、公正、公开原则。各班级辅导员要加强政策学习，对申请材料逐一审核，重点关注家庭经济状况、证明真实性及流程规范性，确保资助资金“精准滴灌”、落到实处。同时，要建立动态跟踪与回访机制，及时了解受助员工实际需求，持续优化帮扶措施，实现“资助”与“育人”相结合。

在工作交流环节，各年级辅导员依次汇报了员工基本情况、重点关注员工动态及专项工作进展。罗琼指出，员工工作是学院落实立德树人根本任务的重要支撑，关乎员工成长成才和学院稳定发展，必须做到责任到人、措施到位。

本学期以来，304am永利集团已开展员工工作例会8场，不断夯实工作基础、明晰任务方向。全体辅导员将以此次会议为契机，进一步增强责任意识、提升业务能力，以更饱满的热情和更扎实的作风，全力服务员工全面发展，助力学院员工工作再上新台阶。（审稿 罗琼）